Partner

Tribal Education (Begünstigter und Projektkoordinator)

Unternehmensprofil

Tribal Education ist Teil einer größeren Organisation namens Tribal Group plc, die aus mehr als 40 Büros, die sich auf Bildung und Gesundheit spezialisiert haben, besteht. Tribal ist führend auf dem Gebiet des privaten Sektors Großbritanniens, was Dienstleistungen für den öffentlilchen Sektor betrifft.

Im Projekt übernimmt Tribal Education die Rolle des Projektkoordinators und in folgenden Bereichen eine Schlüsselrolle:

• Projektmanagement und Projektkoordination
• Adaptierung und kundengerechte Aufbereitung als Vorbereitung für den ersten Markt-Testlauf
• Aktive Teilnahme an der Markttestphase
• Entwicklung des Businessplanes in enger Zusammenarbeit mit den Konsortiumpartnern und potenziellen Investoren
• Wichtigster Partner in allen übrigen von anderen Partnern geleiteten Arbeitspakten

Die Rolle von BLOOM im Unternehmen Tribal Education

BLOOM passt perfekt in die wichtigsten Geschäftsstrategien hinsichtlich einer Ausbreitung der Dienstleistungen in Europa von Tribal Education, die darauf beruhen, mit größerem Weitblick den Zugang zu den Bedarfen spezifischer Arbeitssektoren in ganz Europa zu finden, speziell in den Bereichen Lebenslanges Lernen, Grundfertigkeiten und soziale Einbindung/Integration. Das eTEN-Projekt lässt sich wunderbar in die Überseestrategie von Tribal einfügen, in welcher das Unternehmen ihr Augenmerk darauf richtet, dem europäischen Markt seine innovativen E-Learning (electronic learning, elektronisch unterstütztes Lernen) und M-Learning (mobiles Lernen) Dienstleistungen, die im Großbritannien bereits großen Anklang gefunden haben, anzubieten.

Bango (Begünstigter)

Unternehmensprofil

Bango hat dazu beigetragen, dass eine Vielzahl zufriedener Provider mit Millionen von Benutzern über ihre Mobiltelefone in Kontakt treten konnte. Bango macht den Zugriff auf Daten einfach und kann Benutzer – mittels Personalisierung - rasch identifizieren. Es können auch kleine Zahlungen von einer breiten Masse an Benutzern weltweit eingehoben werden.

Bango fungiert als Partner. In folgenden Bereichen spielt Bango eine Schlüsselrolle:

• Mitwirken bei Marktanalysen, der Businessplanung und der Verteilung von Arbeitspaketen
• Über profunde Kenntnisse über in Europa existierende mobile Netzwerke zu verfügen und dieses Wissen an die Konsortiumspartner weitergeben
• Die aktuelle Situation bezüglich Mobilfunknetzbetreiber in den drei Partnerländern analysieren und darüber Bericht erstatten, und sie auch auf ihre „Marktfähigkeit“ überprüfen
• Potenzielle Investoren ausfindig machen und zu diesen Kontakt aufnehmen
• Die großen Mobilnetzwerkbetreiber Europas kontaktieren, um die Leistungen von BLOOM mehreren Netzwerken von Mobilfunkgesellschaften zugängig zu machen und die Dienstleistungen von BLOOM schneller und effektiver abwickeln zu können

Die Rolle von BLOOM im Unternehmen Bango

Die Tätigkeiten von Bango beruhen auf der Vermarktung mobiler Technologie. Die Anforderungen eines spezifischen Arbeitssektors (Personenverkehr und Logistik) stellen für Bango einen neuen Geschäftsbereich dar, der es ihnen ermöglicht, ihre Erfahrungen im Bildungs- und Schulungsbereich zu festigen und auszubauen. Das Projekt entspricht ihren Zielvorstellungen, an einer marktspezifischen Partnerschaft beteiligt zu sein und bei Projekten, die an Entwicklung  orientiert sind, mitzuwirken.

BEST (Begünstigter)

Unternehmensprofil

BEST Institut für berufsbezogene Weiterbildung und Personaltraining GmbH wurde im Jahre 1987 als unabhängiges Institut für berufsbezogene Fort- und Weiterbildung gegründet. Zu den wichtigsten Tätigkeitsbereichen zählen die Erwachsenenbildung, Berufsqualifizierung, Beratung und Betreuung von arbeitslosen Menschen und das Trainieren von Schlüsselqualifikationen für die Reintegration in den Arbeitsmarkt. Das Institut bietet Trainingseinrichtungen für bis zu 4500 Lernende pro Jahr. Die angewandten Trainingsmethoden für die unterschiedlichsten Zielgruppen schließen eigene pädagogische und didaktische Ansätze ein, vor allem in den Bereichen Integration und Motivation, und werden auch ständig auf den neuesten Stand gebracht. BEST wurde als eines der ersten Bildungsinstitute Österreichs zu einem zertifizierten ECoC(European Communication Certificate)-Bildungszentrum und führt entsprechende Trainings und Tests durch. Mit seiner Abteilung für Internationale Projekte kann BEST auf eine lange Erfahrung in der Zusammenarbeit mit beinahe 40 europäischen Projektpartnern hinweisen, sowohl in der Funktion als Koordinator als auch als Partner.

Das Institut konzentriert seine Aktivitäten hauptsächlich auf den Austausch von praktischen Erfahrungen und die gemeinschaftliche Entwicklung mit Partnern in Europa.

BEST fungiert als Partner und hat in den folgenden Bereichen eine Schlüsselrolle inne:

• Leitung der Markttests/Pilotphase - Arbeitspaket 4
• Mitwirken bei der Recherche über kundenspezifische, sprachliche und kulturelle Anpassung
• Teilnahme am Dissemination-(Verbreitungs-)Arbeitspaket, zuständig für die Verbreitung auf den Märkten Österreichs und Deutschlands unter enger Zusammenarbeit mit dem Unternehmen CWU, welches für das Arbeitspaket „Verbreitung“ federführend ist
• Zugang zu Endverbrauchern und Arbeitgebern auf dem Personenverkehrssektor herstellen

Die Rolle von BLOOM im Unternehmen BEST

Es ist schon lange Teil der Geschäftsstrategie von BEST, seine Trainings mittels eines Angebots an alternativen und innovativen Lernmethoden zu verbessern, indem Methoden des E-Learning und M-Learning als Ansätze integrierten Lernens zum Einsatz kommen. Somit wird es möglich, eine größere Zahl von Lernenden anzuwerben, die nicht an einem bestimmten Ort zu einer bestimmten Zeit trainieren können. Die von BLOOM gebotene größere Flexibilität und Erreichbarkeit stellt für BEST ein attraktives Angebot dar. BLOOM bietet BEST auf diesem Wege auch die Möglichkeit, ihre Geschäfte über die Grenzen Österreichs und Deutschlands, wo sie sich bereits gut etabliert haben, hinaus auszuweiten.

Communication Workers Union (Begünstigter)

Unternehmensprofil

Die Communications Workers Union (Gewerkschaft des Kommunikationssektors) repräsentiert 260,000 Mitglieder auf dem Telekommunikationssektor. Ihre Mitglieder sind Beschäftigte von insgesamt 37 Firmen, zu denen auch führende Betriebe dieses Zweiges wie beispielsweise NTL, Fujitzu und Sky Digital zählen. Die höchste Dichte an Mitgliedern weisen BT and Royal Mail Parcel Force (nationaler Postdienst Großbritanniens) auf. Die Ausbildungs- und Schulungsabteilung der Gewerkschaft verfügt mit seinen 37 über ganz Großbritannien verteilten Lernzentren über eine größere Anzahl an Bildungsstätten als irgendeine andere Gewerkschaft der Region. Diese Zentren kooperieren mit verschiedenen Bildungsanbietern und haben Ausbildungen und Fertigkeitenentwicklung im Programm, dessen Bogen von Grundausbildung für Erwachsenentraining über Skills for Life („Kompetenzen für das Leben“) bis zu Fortbildungsmaßnahmen und Lebenslanges Lernen gespannt ist.

Die CWU fungiert in diesem Projekt als Partner und hat in folgenden Bereichen eine Schlüsselrolle inne:

• Federführender Partner von Arbeitspaket 6
• Gewährleistung der vollständige Umsetzung des Planzieles und anderer Ziele des Verbreitungsplanes
• Das Produkt an gering qualifizierten Beschäftigten des Kommunikationssektors einer Pilotphase unterziehen und evaluieren
• Mitwirken bei der Bedarfssuche und -analyse von Bildungsanbietern und Lernhilfeinstituten, Auftraggebern und Endverbrauchern auf dem Kommunikationssektor
• Mitwirken bei der Entstehung eines vollständig validierten Geschäftsplanes für eine pan-europäische Vermarktung 

Die Rolle von BLOOM im Unternehmen CWU

CWU widmet sich der Aus- und Weiterbildung seiner Mitglieder mit geringem Einkommen. Die Union hat bereits an einem nationalen ESF(Europäischer Sozialfond)-Projekt teilgenommen, dessen Ziel es war, E-Learning als Methode zur Verbesserungen der Fertigkeiten seiner Mitglieder einzusetzen. Diese Erfahrung führte schließlich zu der strategischen Entscheidung, weiterhin in E- und M-Learning zu investieren und dadurch die Fertigkeiten seiner Mitglieder und in weiterer Folge deren Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. BLOOM ist zeitgerecht und maßgeblich an der Erreichung dieses strategischen Zieles beteiligt.

Go Skills (Begünstigter – öffentlicher Sektor)

Unternehmensprofil

GoSkills ist das Versorgungsunternehmen Sector Skills Council (SSC)  für Personenverkehr. Im gesamten Vereinigten Königreich tätig, handelt es sich bei GoSkills um eine von Arbeitgebern geleitete Organisation, die Arbeitgeber und Betreiber dabei unterstützt, mit Hilfe von Menschen und Qualifizierung die Leistung ihrer Unternehmen zu verbessern. GoSkills deckt die Bereiche Flugverkehr, öffentliche Verkehrsmittel, Taxi- und private Personentransportunternehmen, Fahrtechniktraining und Transportplanung ab.

Die Rolle von BLOOM im Unternehmen Go Skills

Ein gut funktionierender Personentransport stellt einen essentiellen Faktor für das wirtschaftliche und soziale Wohlergehen Großbritanniens dar. Seine Bedeutung hinsichtlich des Transports von Personen, um die Anforderungen der größeren Wirtschaft zu erfüllen, ist immens. Um dies zu erreichen, bedarf es gut ausgebildeter Arbeitskräfte, welche über die Fertigkeiten verfügen, die notwendig sind, um den Anforderungen der modernen Wirtschaft nachzukommen. Auch die Anpassung an geänderte Bedingungen betreffend moderner Technologien, die mit höheren Standards im Kundenservice und komplexeren operativen Systemen einhergehen und bestimmte Fertigkeiten – im besonderen Grundfertigkeiten – voraussetzen, stellt für GoSkills eine große Herausforderung dar.  GoSkills stellt sich den Herausforderungen der Fähigkeitenentwicklung, um auf besagtem Sektor das gering qualifizierte Personal zu hoch qualifizierten Arbeitskräften zu machen. BLOOM ist Teil der Strategie von GoSkills, das Grundfertigkeiten-Problem  auf dem Personenverkehrssektor anzupacken.

Go Skills übernimmt als Partner des Projekts in folgenden Bereichen die Schlüsselrolle:

• Federführender Partner in der Marktanalyse – Arbeitspaket 2
• Gewährleisten, dass die Marktbedürfnisse auf dem Personenverkehrssektor innerhalb der Europäischen Union akkurat und in ausreichendem Umfang ermittelt werden
• Durchführung der kundenspezifischen, sprachlichen, kulturellen und pädagogischen Anpassung – Arbeitspaket 3
• Personentransportunternehmen kontaktieren und sie in ihrer Teilnahme am BLOOM-Projekt zu unterstützen
• Gewährleisten, dass BLOOM sachbezogen agiert und auf die tatsächlichen Lernbedarfe des Personenverkehrssektors eingeht
• Ausweitung auf Arbeitgeber auf dem Personenverkehrssektor, Unterstützungsbehörden und Entscheidungsträger

Berufsbildungswerk der Spedition in Hessen e.V. (BSH) (Begünstigter)

Unternehmensprofil

Ungefähr 90% aller Spediteure und Logistikunternehmen in Hessen and Rheinland-Pfalz werden vom BLOOM-Partner, dem Berufsbildungswerk der Spedition in Hessen e.v. (BSH)unterstützt. Gemeinsam mit den anderen ansässigen Organisationen und dem Bundesverband Spedition und Logistik, repräsentiert BSH die Interessen des Speditions- und Logistiksektors dieser Region Deutschlands. BSH sieht seine wichtigste Aufgabe darin, die Bedürfnisse und Ressourcen seiner Mitglieder  zu schützen und zu fördern. Das BSH betreut ca. 430 Unternehmen mit 25.000 Beschäftigten.

BSH fungiert als Partner. BSH übernimmt in folgenden Bereichen eine Schlüsselrolle:

• Marktanalyse hinsichtlich der Bedarfe deutscher Personentransportunternehmen (Arbeitspaket 2) mit IVT als Partner
• Kundenspezifische Anpassung des Produktes an die Bedarfe seiner Mitglieder
• Mitwirken bei der Marktanalyse (Arbeitspaket 2)
• Vernetzung mit Unternehmen des Personenverkehrs, die in die Pilotphase involviert sein werden  (Arbeitspaket 4)
• Verbreitung und Anlocken von Investoren anhand der Vielzahl an Klienten von BSH und dank seiner Verbindungen zu nationalen und internationalen Personentransportunternehmen und – verbände. 

Die Rolle von BLOOM im Unternehmen BSH

BSH setzt sich dafür ein, auf die Interessen seiner Mitglieder auf dem Logistiksektor und dem diesem zugehörigen Personentransportsektor einzugehen. In enger Zusammenarbeit mit dem Institut für angewandte Verkehrs- und Tourismusforschung e.V. (IVT) will das Unternehmen die Annahme von moderner mobiler Technologie unter seinen eigenen Mitgliedern fördern, um auf diesem Sektor über größere Kapazitäten an Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für seine Arbeitskräfte verfügen und somit seine zentrale Aufgabe erfüllen zu können. Mit BLOOM bietet sich dem BSH eine wunderbare Möglichkeit, die Gelegenheit zu ergreifen, kundenspezifisches mobiles Lernen auszubauen und zu testen und im Anschluss an die Bereitstellungsphase von BLOOM die Entfaltung dieser Lernmethode zu Gunsten seiner Mitglieder zu fördern.

Institut für angewandte Verkehrs- und Tourismusforschung e.V. (IVT) (Begünstigter)

Institutsprofil

IVT ist ein analytisch ausgerichtetes Forschungs- und Beratungsinstitut, das durch die Qualität seiner Untersuchungen zur Mobilität von Personen und Gütern auf nationaler und internationaler Ebene Anerkennung genießt. IVT zeichnet sich durch die konsequente Verbindung von Methodenkompetenz  und profundem Fachwissen bei Fragen des Personen- und Güterverkehrs aus. In Auftragsforschung und Beratung ist für IVT die strikte Orientierung am Problemlösungsbedarf seiner Auftraggeber aus Wirtschaft und Politik kennzeichnend. Professionalität in Analyse, Prognose und Evaluation und die Projektbearbeitung in interdisziplinären Teams werden von IVT gewährleistet.

IVT ist ein Partner im BLOOM-Projekt. Hauptaufgaben von IVT im Projekt sind:

• Marktanalyse bezogen auf die Bedürfnisse der deutschen Personentransportunternehmen (Arbeitspaket 2)
• Pilotuntersuchung im deutschen Markt (Arbeitspaket 4)
• Durchführung des Markttests in Deutschland (Arbeitspaket 4)
• Inhaltliche Beiträge zur Anpassung des Lernmaterials
• Entwicklung neuen Lernmaterials für den deutschen Markt
• Unterstützung der Partner in Bezug auf eine Marktbedürfnisanalyse
• Öffentlichkeitsarbeit

Die Rolle von BLOOM im IVT

IVT arbeitet mit vielen Unternehmen in einer Reihe von Projekten im Bereich Güterverkehr und Logistik und im Personenverkehr eng zusammen. IVT nutzt die bestehenden Kontakte und ist an der Phase des Markttestes im BLOOM- Projekt in Deutschland beteiligt. Das Hauptinteresse von IVT an dem Projekt liegt in der Möglichkeit, eine innovative Alternative der Weiterbildung für Arbeitskräfte aufzuzeigen.